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2012年元旦活動策劃方案

2011/12/26 9:41:45 |  61218次閱讀 |  來源:網友轉載   【已有1條評論】發表評論

2012年元旦馬上就要到了,各個公司都在準備元旦活動,這里有一個元旦活動策劃方案的模板,大家看看。
一 活動主題:xx是我家,騰飛靠大家
二 活動目的:加強企業文化建設,促進公司員工團結。
三 活動內容:
1、評選 “2011年度深圳XX有心人”
2、“團隊就是力量”拔河比賽
四 組織機構:
主辦方 :總經辦
協助部門: 所有部門
五 活動對象:公司全體在職員工
六 活動地點:
1、“有心人”評選:所有部門
2、拔河比賽:公司籃球場
七 活動時間:
1、“有心人”評選:2011年12月11日~2011年12月27日
2、拔河比賽:2011年12月28日~2011年12月31日兩天中午
八 活動流程: 
宣傳階段(12月11-12月13): 
1、準備宣傳單和要發的通知;
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人; 
3、在OA專用公司欄發布相關信息和公示;
4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司BBS展開活動宣傳,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢; 
5、海報宣傳,可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。
活動準備工作與實施:
<一>2011年度xx有心人評選活動(12月13-12月27):
身邊的榜樣,前進的力量
                               ——2011深圳xx“有心人”評選活動
宣傳通知
在將要過去的2011年里,公司整體發展狀況良好,取得了優異的成績,這離不開廣大員工的辛勤勞動與默默奉獻。為弘揚企業文化,調動員工工作積極性,經總經辦研究決定,將在公司內開展 “2011年度深圳XX有心人” 的評選活動,現將有關評選事宜通知如下:
1、評選基本條件與標準
基本條件:
(1)在公司連續任職時間半年以上。
(2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神,在工作中于他人融洽合作。
評選標準:
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司五個系統的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分,依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調試車間,六個部門,共436人;銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部,內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、采購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流,11個部門,共413人。
3、具體流程:
1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;
2、制作出合理的調查表(附選票),并全數打印出來;
3、溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜;
4、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間; 
5、主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢; 
6、從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對于票數相同的員工再進行摸底調查,按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人); 
7、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人(生產3人、內勤3人)進行收集資料,并把他們的個人事跡通過網絡(OA)和公司食堂、車間板報等進行宣傳; 
8、宣傳兩天后,針對選出的6

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網友評論【 發表評論 1條 】
  • 2013/12/15 11:38:09 來自:182.36.140.97

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